Skip to main content
Katar'da Şirket Kuruluşu (Mainland LLC)

Katar'daki şirketiniz, doğru şekilde kurulur.

Mainland LLC, Katar'da iş yapmanın standart yoludur — yerel müşterilerle çalışmak, personel istihdam etmek, kendi oturma izninize sponsor olmak. Süreci adım adım birlikte yürütüyoruz.

Yabancılar Katar'da şirket kurabilir mi? Evet — yabancı yatırım mevzuatındaki reformdan bu yana çoğu sektörde yüzde 100 yabancı ortaklık mümkündür; faaliyet konunuzun onaylanması yeterlidir. Bazı düzenlenmiş faaliyetler için hâlâ Katarlı ortak gerekir; hangileri olduğunu taahhüt öncesinde net olarak söyleriz.

Kuruluş, Ticaret ve Sanayi Bakanlığı üzerinden ilerler: ticaret unvanı, ana sözleşme, ticaret sicili (CR), faaliyet ruhsatı ve Computer Card. Bir LLC için yaygın kullanılan sermaye QAR 200.000'dir; eksiksiz bir kuruluş genellikle 4 ila 8 hafta sürer. Tüm başvurular Doha'daki lisanslı ortağımız tarafından yerinde yürütülür — tek muhatap, şeffaf maliyet dökümü.

Bir kuruluşun sorunsuz mu ilerleyeceğini yoksa haftalarca mı bekleyeceğini belirleyen, çoğu zaman büyük kararlar değil küçük adımların sırasıdır. Gerçek planınızla örtüşmeyen bir faaliyet kodu, çok erken ya da çok geç imzalanmış bir kira sözleşmesi, tek bir tasdiki eksik ortak belgesi: her biri haftalara mal olur. Aynı sırayı her kurucuyla birlikte yürüttüğümüz için dosya bir kez, doğru sırayla hazırlanır — bakanlık bir soru-cevap döngüsü değil, eksiksiz bir başvuru görür.

Adım adım süreç

  1. 01

    Faaliyeti tanımlayın, ortaklık kurallarını netleştirin

    Planınızı Katar'ın ruhsatlı faaliyet listesiyle eşleştirir, sektörünüzün tam yabancı ortaklığa izin verip vermediğini veya Katarlı ortak gerekip gerekmediğini önceden teyit ederiz — para hareket etmeden.

  2. 02

    Ticaret unvanını ayırtın

    İki-üç unvan adayı Ticaret ve Sanayi Bakanlığı nezdinde kontrol edilir ve rezerve edilir; dosyanın geri kalanı bu çapaya oturur.

  3. 03

    Ana sözleşmeyi hazırlayıp imzalayın

    Ana sözleşme ortaklık payını, yönetimi ve sermayeyi belirler. İmza Doha'da atılabilir ya da henüz yurt dışındaysanız vekâletname ile yürütülür.

  4. 04

    Ticaret sicilini (CR) alın

    CR, şirketin doğum belgesidir. CR ile şirket hukuken var olur ve sonraki adımları kendi adına atabilir.

  5. 05

    Ofisi ve faaliyet ruhsatını bağlayın

    Ruhsat için kayıtlı bir adres şarttır. Bulunduğunuz aşamaya uygun bir alan seçmenize yardım ederiz — mevzuata uygun küçük bir ofisten tam donanımlı yerleşime kadar.

  6. 06

    Computer Card'ı çıkarın

    Göçmenlik kartı şirketin imza yetkililerini listeler ve vizeyle ilgili her şeyi açar — kayıtlı şirketle çalışan şirket arasındaki kapı budur.

  7. 07

    Oturma vizelerine sponsor olun

    Şirket, çalışma oturma izninize sponsor olur — sağlık kontrolü, biyometri, QID — ardından ailenize ve ilk çalışanlarınıza.

  8. 08

    Banka hesabını açın, vergi kaydını yapın

    CR, ruhsat, Computer Card ve QID elinizdeyken şirket hesabı ve Dhareeba vergi kaydı döngüyü kapatır. Şirketiniz faal.

Gerekli belgeler

  • Tüm ortakların ve müdürlerin pasaport kopyaları
  • İki-üç ticaret unvanı önerisi
  • Planlanan faaliyetin net tanımı
  • Ana sözleşme (imzaya hazır şekilde biz hazırlarız)
  • Kayıtlı ofis adresi veya kira sözleşmesi
  • Seçilen hukuki forma göre sermaye düzenlemesi
  • Uzaktan kuruluşta vekâletname
  • Ortak bir şirketse apostilli/tasdikli şirket belgeleri

Bu yol size uygun mu?

Uygun, eğer

  • Katar'daki müşterilere satış yapmak istiyorsunuz — şirketler, kamu veya tüketici
  • Yerinde personel istihdam edip vizelerine sponsor olmayı planlıyorsunuz
  • Kendi şirketinizin size ve ailenize oturma izni sponsorluğu yapmasını istiyorsunuz
  • Tek bir sözleşme değil, uzun vadeli bir varlık inşa ediyorsunuz

Uygun değil, eğer

  • İşiniz tamamen uluslararası ticaret veya lojistikse — önce serbest bölgeleri karşılaştırın
  • Danışmanlık veya finans firmanız QFC'nin common law çerçevesine daha uygunsa
  • Katar'da yalnızca mevcut bir sözleşmeyi yerine getirecekseniz — şube daha yalındır
  • Gerçek bir faaliyet olmadan sadece oturma izni istiyorsanız — bunu dürüstçe söyleriz

Sık sorulanlar

Yabancılar Katar'da şirketin yüzde 100'üne sahip olabilir mi?

Çoğu sektörde evet — Katar mevzuatı, faaliyetin onaylanması şartıyla yüzde 100 yabancı ortaklığa izin verir. Sınırlı sayıda düzenlenmiş faaliyette Katarlı ortak şartı devam eder. Başvurudan önce faaliyet konunuzu kontrol ederiz.

Katar'da şirket kurmanın maliyeti nedir?

Hukuki yapıya, faaliyete ve gerekli onaylara bağlıdır. LLC için yaygın sermaye QAR 200.000'dir; resmi harçlar danışmanlık ücretine eklenir. Taahhütten önce eksiksiz bir fiyat dökümü alırsınız.

Katar'da şirket kurmak için gerekli belgeler nelerdir?

Ortakların pasaport kopyaları, ticaret unvanı, onaylı faaliyet konusu, ana sözleşme, kayıtlı ofis adresi ve sermaye düzenlemesi. Dosyayı, geri dönmeyecek şekilde biz hazırlarız.

Şirket kurmak için Katar'da yaşamam gerekir mi?

Hayır — kuruluş vekâletname ile uzaktan yürütülebilir. Katar'a taşınmak istiyorsanız, şirketiniz daha sonra sizin ve ailenizin oturma iznine sponsor olabilir.

Mainland şirket için yerel sponsor gerekir mi?

Artık çoğu sektörde gerekmez — reform sonrası mevzuat, faaliyet onayı şartıyla yüzde 100 yabancı ortaklığa izin verir. Katarlı ortağın hâlâ zorunlu veya ticari olarak faydalı olduğu durumlarda ilişkiyi kurallara uygun şekilde yapılandırırız; kuralı yok saymayız.

Kayıt için fiziksel ofis şart mı?

Evet — kayıtlı adres, ruhsat dosyasının parçasıdır. Başlangıçta alan mütevazı olabilir; önemli olan mevzuata uygun olması ve faaliyetle örtüşmesidir. Henüz ihtiyacınız olmayan alana para ödememeniz için yardımcı oluruz.

Mainland şirketim hangi vergileri öder?

Çoğu yabancı ortaklı kârda tek oranlı yüzde 10 kurumlar vergisi uygulanır ve beyan Dhareeba portalından yapılır. Katar'da maaşlardan gelir vergisi alınmaz. Muhasebeyi kuruluş anında bağlarız; ilk beyan tarihi sizi asla şaşırtmaz.

Yeni şirketim hemen personel alabilir mi?

CR, ruhsat ve Computer Card tamamlandığında şirket kendi sponsorluğunda çalışma vizesi başvurusu yapabilir. Kota ve pozisyon onayları faaliyete bağlıdır — ilk işe alımları kuruluşun parçası olarak birlikte planlarız, sonrasına bırakmayız.

Bu hizmeti talep edin

Karşılığında dürüst değerlendirme ve kalem kalem teklif — taahhütsüz.

E-posta veya telefon: yanıt verebilmemiz için en az biri gerekli.